當50后、60后與二次元、直播等新興詞匯同框，大眾幾乎會本能地認定這是一次代際文化的“沖撞”。然而，日前一場由蔡明完成的虛擬直播，卻帶來了意想不到的化學作用。誰都沒有想到，開播不足半小時便高居人氣榜首的二次元人物“菜菜子”，竟是對二次元知之甚少的“60后”蔡明。

前幾日，東方衛(wèi)視代際互動真人秀《花樣實習生》正式收官，豆瓣評分8.5分。節(jié)目接檔去年的《花樣新世界》，以代際差異為內(nèi)核，春晚�？筒堂�、體壇名嘴韓喬生、實力演員呂良偉三位主角以“菜鳥”實習生的身份進入B站，為順利舉辦BilibiliWorld（簡稱BW）共同努力。節(jié)目試圖回答幾個問題：在奔跑的時代浪潮中，“前浪”究竟是一種什么樣的生存狀態(tài)？在技術(shù)裹挾的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境里，代際差異是否真的懸殊到不可跨越？

年齡是每個人都要面對的話題，如何更好地去談?wù)撨^去與歲月，東方衛(wèi)視在近些年的代際綜藝中做出了許多探索。如果說此前的《花樣新世界》是以老者為基點，去觀測年輕一代如何與老一輩對話；由蔡明、韓喬生、呂良偉聯(lián)袂加盟的《花樣實習生》，呈現(xiàn)的則是老一輩主動融入年輕文化，去“趕潮”的逆過程。

“真人秀要好看，很大程度在于反差。反差帶來笑點、淚點、萌點，而代際就是天然的反差。” “花樣”系列制片人陳辰說，從《花樣新世界》起，團隊就有打破“次元壁”的想法，“第二季需要突破，恰巧我看了電影《實習生》，于是想到可以讓老藝術(shù)家去新興的行業(yè)里實習。直播、互聯(lián)網(wǎng)平臺，都是5年前、10年前沒有的行業(yè)�！�

《花樣實習生》幾乎沒有劇本或人設(shè)，“前浪”們和年輕人一樣，面試進入B站，被分配到實習部門，與“90后”共事，為籌備BW而努力�！皡瘟紓ゲ粫�打字、蔡明不會開電腦，他們幾乎沒在職場上過班，怎么打卡、怎么坐地鐵，都太真實了�！标惓秸f。

節(jié)目播出過半，前浪身上已不見初入B站時的二次元職場小白模樣。蔡明寫得了文案、指導得了舞臺，第一次嘗試虛擬直播，就從B站火上了微博熱搜；對眼影、口紅等美妝產(chǎn)品毫無概念甚至充滿了抗拒的韓喬生，勝任薇婭的一日美妝助理不在話下，甚至對產(chǎn)品成分都能脫口而出；對彈幕文化一竅不通的呂良偉，也在潛移默化中變成了行走的二次元術(shù)語科普達人。

在陳辰看來，《花樣實習生》并非意在年輕文化的單向輸出，“前浪是真的去做實習生，抱著開放的態(tài)度去學習；但也沒必要太遷就90后，60歲是退休的年紀，但他們可以把閱歷、積淀傳遞給年輕人�！睆某跞隑站時的格格不入到與同事們成為忘年交，《花樣實習生》是一段前浪化身實習生的職場“變形記”，更是當下職場新人正在或?qū)⒁��?jīng)歷的成長史，兩代人之間的共鳴就此發(fā)生。

“從三位老師的表現(xiàn)中我們可以看出來，其實他們對Z世代文化并不抗拒，甚至是樂此不�！薄案改篙叺木�神圈子似乎也沒想象中那么無趣”，這些觀眾評論正是節(jié)目創(chuàng)作者試圖傳達的——在兩代人平等對話交流的過程中，記錄、呈現(xiàn)代際溝通的矛盾，為觀眾留下反思空間。

當職場環(huán)境無限弱化了藝人人設(shè)之后，他們能夠在實際的工作中，站在年輕人的視角去感受和思考。節(jié)目里，從未體驗過外賣文化的前浪，從最初的規(guī)勸到現(xiàn)在的“真香”，再到三人一起享用外賣的畫面，處處都透著反差感。再如體驗過薇婭的一日助理，他們才知道一個主播的行程竟然密集到連睡覺的時間都沒有。

年輕人在接觸這些“闖入者”的同時，也會自然發(fā)現(xiàn)他們身上樂觀無畏的生活態(tài)度和寶貴的人生閱歷。相比貧嘴幽默的韓喬生，節(jié)目中那個扶著老花鏡看資料、準備工作的“超級馬力”更讓人印象深刻；在新技術(shù)、新工具面前，這種略顯笨拙的認真，反而讓年輕人格外敬重。呂良偉也從對二次元毫無感知的懵懂，歷練成了會科普“奧利給”“單推”的專業(yè)實習生。

在追趕歲月的浪潮中，年齡并沒有成為先行者掉隊的桎梏；年輕人也沒有如成見中那樣排斥年輪。這次破壁對話，是兩代人對代際差異的擁抱。結(jié)論正如蔡明所說：“人生就是兩件事：做自己喜歡做的事、和自己喜歡的人在一起。而我們和孩子們，過得都挺好�！标惓秸f，《花樣實習生》收官后，代際的話題仍會繼續(xù)，“我們還要把真實、反差做下去。這是節(jié)目可看性的來源�！保◤堨冢�

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